Mit einer Bilanzsumme von rund 22 Mrd. Euro gehören wir zu den größten und leistungsstärksten Sparkassen Deutschlands. Rund 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich für die Region und ihre Menschen ein.

Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Region und für ein verlässliches Finanzsystem. Compliance ist für uns ein wesentlicher Beitrag zu transparentem und nachhaltigem Handeln. So schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg und Vertrauen in unser Geschäftsmodell.

Im Zuge der Neuausrichtung unseres Compliance-Bereichs haben wir klare Strukturen geschaffen und die Themen in zwei eigenständigen Abteilungen gebündelt - Geldwäsche und Compliance. Die Leitung der Abteilung Compliance besetzen wir in diesem Zusammenhang neu.

Ihre Aufgaben

Führung: Sie führen und entwickeln Ihr Team mit 8 Mitarbeitenden wertschätzend, fördern den Austausch und schaffen klare Orientierung
Regulatorik & Steuerung: Sie stellen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher, behalten die Compliance-Konformität im Blick und verantworten das Compliance-Management-System inkl. Risikoanalysen, Maßnahmensteuerung und Berichtswesen.
Strategie: Sie entwickeln Compliance-Themen konzeptionell weiter und treiben bereichsübergreifende Projekte intern und im Sparkassenverbund aktiv voran
Risikomanagement & Analyse: Sie tragen die operative Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko- und Gefährdungsanalysen sowie die Ableitung und Überwachung risikoreduzierender Maßnahmen
Beratung: Sie sind kompetente Ansprechperson für unseren Vorstand sowie die Fachbereiche und stärken die Compliance-Kultur im gesamten Haus, u.a. durch die Zusammenarbeit in internen und externen Netzwerken
Schnittstellen: Sie übernehmen aufsichtsrechtliche Vertretungsfunktionen insbesondere in den Bereichen MaRisk- und Kapitalmarkt-Compliance und arbeiten eng mit Revision und Aufsicht zusammen
Überwachen & Optimierung: Sie stellen ein funktionierendes Kontrollumfeld sicher, begleiten Prüfungen und entwickeln interne Abläufe kontinuierlich weiter

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Praxis- und Führungserfahrung im Bereich Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in einer Sparkasse
Fachwissen: Sie bringen sehr vertiefte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, MaComp, WpHG) sowie ein sicheres Verständnis für die aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen und deren praktische Umsetzung mit
Organisationsverständnis: Sie haben ein gutes Gespür für die bankfachlichen Zusammenhänge, die Organisation und Funktionsweise eines internen Kontrollsystems, die Rolle der Compliancefunktion sowie die Strukturen, Prozesse und Produkte einer Sparkasse und der Sparkassenverbände
Strategisches Verständnis: Sie haben die Fähigkeit, regulatorische Veränderungen unternehmerisch einzuordnen und effizient in die operative Umsetzung zu bringen
Auftreten: Sie kommunizieren adressatengerecht, klar und empathisch und gewinnen Menschen mit Ihrer hohen Motivations- und Überzeugungskraft
Arbeitsweise: Sie arbeiten auch unter Zeitdruck strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und sind in der Lage, angemessen zu priorisieren

Ihre Benefits

Ihre attraktive Vergütung: Ihr außertarifliches Jahresgehalt wird analog zum TVöD dynamisch angepasst zzgl. variabler Bestandteile sowie vermögenswirksamer Leistungen in voller Höhe.
Ihre flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
Ihre zentrale Arbeitsplatzlage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz - mit eigener BaristaBar und vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihr mobiles Arbeiten: Ausgerichtet an der Erfordernissen Ihres Jobs und Ihres Teams können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und Sie erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.
Ihre vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten und profitieren Sie von unseren Bildungsangeboten zu Fachthemen, zur Förderung Ihrer Führungskompetenz und Ihrer persönlichen Entwicklung.
Ihr Urlaub: Sie können sich über 32 tarifliche Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts in Freizeit umzuwandeln.
Ihre Gesundheit: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
Und: Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.

Wie?

Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.

Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Bereichsleiter Compliance
Christian Berke
Tel.: 0511 / 3000-2120
E-Mail: christian.berke@sparkasse-hannover.de

Personalberater
Tim Lawrynowicz
Tel.: 0511/3000-1764
E-Mail: tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de

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Leiter (m/w/d) Compliance Bank/Sparkasse